Metalindustrien er en hjørnesten i dansk industri. Og selvom vi i Danmark har et ry for at være langt fremme i bussen, når det gælder kvalitet og innovation, står branchen i disse år midt i store forandringer.
Kravene til effektivitet og kvalitet stiger gevaldigt, samtidig med at grøn omstilling, digitalisering og automatisering stiller nye, ambitiøse krav til hele industrien.
Det betyder, at virksomhederne skal tænke nyt, samarbejde på tværs og udvikle de løsninger, der kan sikre en stærk og konkurrencedygtig produktion i Danmark.
Netop med afsæt i dette blev idéen om Metal Awards født. For branchen har brug for et mødested, hvor vi anerkender dem, der tager ansvar for udviklingen, dem der finder nye løsninger, og dem der hver dag bidrager til at styrke dansk metalindustri.
2026 bliver debutåret for Metal Awards.
Branchens samlingspunkt
Metal Awards er et nyt og ambitiøst awardshow, der hylder de mest innovative og betydningsfulde virksomheder, fagpersoner og initiativer i den danske metalbranche. I samarbejde med en fagligt stærk jury, bestående af ledende aktører og eksperter i industrien, uddeler vi en række priser, som sætter fokus på centrale områder for udviklingen af dansk metalindustri.
Metal Awards samler en lang række aktører fra metalindustrien. Det giver deltagerne mulighed for at styrke deres synlighed i branchen og skabe kontakt til beslutningstagere og potentielle samarbejdspartnere.
Vi tilbyder flere forskellige former for samarbejde og kan garantere god eksponering for finalister, sponsorer og partnere gennem Metal Supply og Nordiske Mediers øvrige industrimedier.
Vi glæder os til at byde jer velkommen til dette nye branchefællesskab, hvor vi sammen fejrer de resultater, der skaber vækst, udvikling og fremdrift i metalbranchen.
Metal Supply har cementeret sig som det førende medie for metalindustrien. Her bringer vi de seneste nyheder og mest brugbare indsigter til beslutningstagere, produktionschefer og andre fagprofessionelle i metalindustrien. Her kan du også finde seneste nyt om Metal Awards.
